Einzelcoaching für Führungskräfte

Beschreibung

Führung ist mehr als Verantwortung. Sie ist Haltung, Klarheit und die Fähigkeit, auch in stürmischen Zeiten den Kurs zu halten – für andere und für sich selbst. Genau hier setzt unser systemisches Einzelcoaching an. Du bringst Fachwissen, Erfahrung und Einsatz mit. Ich bringe den Raum, die Fragen und die Perspektive, die du brauchst, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln – Bewusst. Empathisch. Authentisch, Respektvoll. Systemisch. Blick Richtng VISION. Worum geht’s im Einzelcoaching? Du erhältst Zeit und Raum, um dein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren – ohne Bewertung, aber mit Tiefgang. Gemeinsam schauen wir auf das, was dich antreibt, herausfordert oder blockiert. Wir analysieren Dynamiken im Team, klären Rollen, entwickeln neue Strategien und stärken deine innere Führungskompetenz. Typische Coaching-Anlässe: • Du möchtest souveräner führen – auch in schwierigen Situationen • Du erlebst Konflikte oder Widerstände im Team • Du wünschst dir mehr Klarheit in deiner Rolle • Du willst Führung gesund gestalten – mit Sinn und Wirkung • Du stehst an einem Wendepunkt oder möchtest dich neu ausrichten • Du bekommst deine privaten und beruflichen Ziele nicht unter einen Hut • Deine Beziehung steht an einem Wendpunkt • Du bist Nachfolger und kommst mit dem bisherigen Chef nicht klar Was dich bei mir erwartet: • ein vertrauensvoller Rahmen auf Augenhöhe • ein systemischer Blick auf dich, dein Team und dein Umfeld • gezielte Fragen, um Klarheit und Veränderung zu ermöglichen • wirksame Impulse, die dich weiterbringen – ohne Standardrezepte • und: echtes Interesse an dir und deiner Entwicklung Was du mitnimmst: Selbstwirksamkeit. Innere Ruhe. Wirkung im Außen. Denn gute Führung beginnt innen – und zeigt sich im Ergebnis. Ich freue mich, dich kennenzulernen. Steffi Heinemann