Steffi Heinemann
Mensch

Als Geschäftsführerin der HEINEMANN Gruppe, habe ich mich vor vielen Jahren gefragt: „Wie geht das mit der Führung? Wie können wir ein gutes Miteinander gestalten? Was kann ich tun, damit Mitarbeitende sich engagieren und im Unternehmen bleiben? Was genau ist eine gute Unternehmenskultur?

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Schnell wurde mir klar, 80 Prozent aller Probleme im Unternehmen sind Beziehungs- und Kommunikationsprobleme. Meine wichtigste Erkenntnis: Sie lassen sich mit Reden allein nicht auflösen. Also machte ich mich auf den Weg und ging bis nach Hawaii, um Antworten zu finden. Ich absolvierte Ausbildungen in den Bereichen Führung, Beziehungen, Kommunikation, Vision, Psychologie und Coaching.

Seit 2011 bin ich als Unternehmensberaterin und Trainerin zum Schwerpunkt Führung unterwegs. Während vieler Unternehmensberatungen wurde deutlich, welches Wissen in den meisten Unternehmen fehlt. Es ist Wissen über
BEARS VISION©: gelingende Beziehungen, Effektive Kommunikation, Agile Verbesserungskultur, Resilienz & Systemgesetze. Zudem fehlt fast immer eine kundenorientierte VISION.

Heute kommuniziere ich genau dieses Wissen im eigenen und in anderen Unternehmen, weil es Führung und das Miteinander leichter macht, aber vor allem weil es die Kunden immer im Blick behält.

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Meine persönliche Vision ist eine Unternehmenskultur, in der Sinnorientierung und kontinuierliche Verbesserung den Vorrang haben vor Gewinnmaximierung; eine Kultur, in der Menschen gerne arbeiten und gesund bleiben. Auf diese Weise kann ein Unternehmen wachsen ohne zu expandieren.

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In meinem Buch "Der Selbstläufer" habe ich dieses Wissen zusammengetragen. Gern kommuniziere ich es Menschen, denen bewusst ist, dass Führung immer bei mir beginnt. 

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Willkommen in der Welt von BEARS VISION

Ihre Steffi Heinemann