Führung
Wer führen will braucht ein ZIEL,
damit alle wissen, wohin die Reise geht.
Ziel sucht nach VISION,
um dem Weg einen Sinn zu geben und
die Mannschaft zu inspirieren.
Vision und Weg fordern ORGANISATION.
Wer führen will braucht EMPATHIE,
um die Mannschaft zu motivieren
und Gefahren rechtzeitig zu erkennen.
Empathie fordert HERZ.
Herz braucht FÜHLEN.
Fühlen schafft KLARHEIT
für den einen nächsten Schritt.
Steffi Heinemann
BEARS VISION - Weil starke Führung aus Visionen entsteht!
Seit über 25 Jahren bin ich selbst Führungskraft. Als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens weiß ich, dass Führung mehr ist als Fachwissen und Methoden. Sie ist ein Balanceakt zwischen Vision und Realität, zwischen Empathie und Klarheit.
Seit 2011 begleite ich Führungskräfte als Coach dabei, ihre eigene Haltung zu reflektieren, ihre Kommunikation zu verbessern und die wahren Ursachen für Herausforderungen zu erkennen. Dabei setze ich auf eine Mischung aus psychologischem Know-how, systemischem Coaching und meinem eigenen gelebten Erfahrungsschatz.
Was mich auszeichnet?
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Eine hohe Empathie, die es mir ermöglicht, auch verborgene Hindernisse aufzudecken.
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Eine klare, visionsorientierte Herangehensweise, die Orientierung und Inspiration gibt.
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Authentizität und Lebendigkeit, die sich nicht aus Büchern lernen lässt, sondern aus gelebter Führungspraxis.
Meine Vision ist es, Menschen dabei zu unterstützen, mental gesund zu sein und eine Führung zu leben, die inspiriert und nachhaltig wirkt – für das Team, für die Kunden, für sich selbst und für die Familie.
Bewusst. Empathisch. Authentisch. Respektvoll. Systemisch.
Mit dem Blick in Richtung VISION.
Systemisches Führungskräfte Coaching ist keine Schulung, sondern eine individuelle Begleitung auf Augenhöhe. Sie bringen Ihr Thema mit – ich stelle die Fragen, die Sie weiterbringen. Gemeinsam forschen wir nach den wahren Ursachen für Probleme, entwickeln neue Sichtweisen und konkrete Handlungsoptionen. Vertraulich. Zielorientiert. Persönlich.
Gute Führung beginnt mit Selbstwahrnehmung! Im Coaching gebe ich Ihnen den Raum, den Sie brauchen – um als Mensch zu wachsen und als Führungskraft zu wirken.
Steffi Heinemann
Meine Schwerpunkte im Führungskräfte Coaching
Kommunikation
Wie spreche ich Themen klar und wertschätzend an?
Resilienz
Wie kann ich gesund bleiben und souverän führen - trotz Stress?
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Ich arbeite ich immer visions- bzw. zielorientiert. Das heißt, wir formulieren eine Vision, ein übergeordnetes Ziel, welches Sie oder Ihr Team erreichen wollen. So wird deutlich, wohin die Reise geht und welche Fähigkeiten wir trainieren wollen.
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Dann erfolgt die Analyse der Ist-Situation. Sie zeigt die ersten Hindernisse auf dem Weg zur Vision, die es zu überwinden gilt.
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Genau an dieser Stelle setzt das systemische Coaching für Führungskräfte ein. Im Coaching erforschen wir, was die wahren Ursachen für die Herausforderungen sind. Ich erkläre Zusammenhänge und gebe einfache Methoden an die Hand, damit Sie Herausforderungen perspektivisch eigenständig meistern können.
Wie läuft das Führungskräfte Coaching ab?
1 Std.
100 Euro
Einige Kunden
Kunden
Kunden
